文章摘要:ISO/CD26000主旨在于為全球企業在建立、實施和監測社會責任系統提供了明確的指引,根據在ISO/CD26000,社會責任的定義是指機構有責任對其會影響社會及環境之決策及活動透明化和建立在道德規范下。
文章摘要:一、工廠基礎情況 工廠名稱 : 法人機構編制: 工廠地址: 企業性質: 營業執照號: 稅務登記號: 企業法人代表: 投資總額: 注冊資本: 驗資情況: 開辦期: 聯系人: 聯系人職務:
文章摘要:盡管其 后更名為國際社會責任(SAI),其實際運作條件和CEPAA相同。該機構設計了社會責任8000(SA8000)標準和認證體系,同時加進了一些國際人權專家認 為對社會審核非常重要的因素。
文章摘要:SA8000是全球首個道德規范國際標準 ,它通過規定企業必須承擔的對社會和利益相關者的責任,來確保其所供應的產品符合社會責任標準的要求,以此保護人類基本權益SA8000使用與ISO9001, ISO14001和OHSASl8001標準相同的認證方式和程序。
文章摘要:你如何向管理層反映這些問題?有例會嗎?你能舉出 向管理層反映問題后發生變化的例子嗎?如果一個問題不能被解決,你將怎樣做?你下一步會怎樣做?
文章摘要: 3.有工會或其他工人組織嗎? 4.如果有,有多大比例的 工人被組織起來? 5.工人反映管理者對工會和他們的組織活動很容納嗎? 6.工會的成員不會被區別對待嗎? 7.工人相信工會的代 表是民主選舉的嗎?
文章摘要:SA8000標準從1997年8月出臺,截至2002年8月26日,全世界共有27個國家的150家組織獲 得了SA8000認證證書。這150家組織涉及28個行業,主要包括服裝、紡織、玩具、化妝品、家用器皿、化工、食品等。
文章摘要:1.SA8000標準可用于獨立的第三方認證審核,通過SA8000認證的公司將由SAI公 布,而守則只用于公司內部的第二方審核,審核結果一般不對外公布。
文章摘要:現在,越來越多的供應商應其客戶要求遵守勞動守則。此說明旨在對供應商常見的 、有關守則的問題給予解答,方便供應商了解這些勞動守則會對他們產生什么樣的影響,他們又能從中獲得什么樣的利益。
文章摘要:業內的專家們認為,SA8000是繼ISO9000、ISO14000之后出現的又一個重要的國際性標 準,并遲早會轉化為ISO標準;通過SA8000認證將成為企業在國際市場競爭中的又一必要武器。
文章摘要:可以說,ICTI與SA8000是目前社會責任認證方面的兩大熱點,但是很多工廠或公司對于兩者的區別卻說不清楚。用一句話概括,他們最大的區別在于ICTI側重于實際的操作和結果,而SA8000除了要達到普通的驗廠效果外,還要求有一整套接近ISO的控制程序。
文章摘要: 就在國內大多數企業還懵然不覺之時,社會責任認證標準——SA8000標準認證已悄然浮出水面:從5月1日起,美國、歐盟將開始強制推廣SA8000標準,要求跨國公司在采購商品時要審查對方企業是否達到這一標準,如不達標,必須取消訂單。