文章摘要:公司不應使用或者支持使用童工,應與其他人員或利益團體采取必 要的措施確保兒童和應受當地義務教育的青少年的教育,不得將其置于不安全或不健康的工作環境或條件下;
文章摘要:SA8000標準可用于獨立的第三方認證審核,通過SA8000認證的公司 將由SAI公布,而社會守則只用于公司內部的第二方審核,審核結果一般不對外公布
文章摘要:系指一個工作日內凈勞動時間(即除休息和工作中間持續一分鐘以上的暫停時間外的全部活動時間)與 工作日總時間的比,以百分率表示。通過抽樣測定,取其平均值。計算方法見附錄A。
文章摘要:系指工業企業和服 務行業工作地點具有生產性熱源,當室外實際出現本地區夏季室外通風設計計算溫度的氣溫時,其工作地點氣溫高于室外氣溫2℃或2 ℃以上的作業。
文章摘要:社會責任:指公司對于整個社會肩負起應有的責任,以遵從及尊重國家規定的一些關于人權、平等機會、生活基本需要、合理的勞動待遇、健康與安全等法規或條例。
文章摘要:可以說,ICTI與SA8000是目前社會責任認證方面的兩大熱點,但是很多工廠或公司對于兩者的區別卻說不清楚。用一句話概括,他們最大的區別在于ICTI側重于實際的操作和結果,而SA8000除了要達到普通的驗廠效果外,還要求有一整套接近ISO的控制程序。
文章摘要:公司應該遵守國家和其它適用的法律、公司簽署的其它規章和本標準。當國家和其它適用的法律、公司簽署的規章和本標準所規范的議題相同時,應該采用其中最嚴格的條款。
文章摘要:SA8000并不是一個空中樓閣,它的諸多標準是以各國當地法律為基礎的,以中國為例,如果一家企業能夠嚴格遵守國家現行的法律法規,已經符合九成以上的SA8000標準。
文章摘要:This is the second issue of SA8000, a uniform, auditable standard for a third party verification system. Subject to periodic revision, SA8000 will continue to evolve as interested parties specify improvements, corrections are identified and as conditions change.
文章摘要:文中備注選擇性的法規,指因公司地域不同,使用設備等不同,根據公司的不同而選擇相應的法律法規,本公司可提供相應的法律法規。