伊人原创视频_91视频免费观看入口_亚洲午夜福利av一区二区无码_va黄色片_日韩在线视频线观看一区_亚洲a片国产av一区无码_亚洲 自拍 色综合图区一_国产亚洲精品影视在线_国产强伦姧在线观看无码_国产激情内射在线影院_日批视频网站_久久精品亚洲综合_免费看一级黄色毛片_黄色av网站在线看_嫩草研究院在线观看入口_久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视_精品视频国产一区_国产人妻无码一区无_国产免费传媒av片生线_国产亚洲精品久久久久久大师

　　眾所周知，在人們的工作活動或工作環境中，總是存在這樣那樣潛在的危險源，可能會損壞財物、危害環境、影響人體健康 ，甚至造成傷害事故。這些危險源有化學的、物理的、生物的、人體工效和其他種類的。人們將某一或某些危險引發事故的可能性和 其可能造成的后果稱之為風險。風險可用發生機率、危害范圍、損失大小等指標來評定。現代職業安全衛生管理的對象就是職業安全衛生風險。風險引發事故造成的 損失是各種各樣的，一般分為以下幾方面：
        (l) 職工本人及其他人的生命傷害；
        (2)職工本人及其他人的健康傷害(包括心理傷害) ；
        (3)資料、設備設施 的損壞、損失(包括一定時期內或長時間無法正常工作的損失)；
        (4)處理事故的費用(包括停工停產、事故調查及 其他間接費用)； 
        (5)組織、職工經濟負擔 的增加；
        (6)職工本人 及其他人的家庭、朋友、社會的精神、心理、經濟傷害和損失；
        (7)政府、行業、社會輿論的批評和指責；
        (8)法律追究和新 聞曝光引起的組織形象傷害；
        (9)投資方或金融部門的信心喪失；
        (10)組織信譽的傷害、損失，商業機會的損 失；
        (11)產品的市場競 爭力下降； 
        (12)職工本人和其他人的埋怨 、牢騷、批評等。 職業安全衛生事故損失包括直接損失和間接損失，損失的耗費遠遠超過醫療護理和疾病賠償的費用，也就是說間接 損失一般遠遠大于直接損失。
　　風險引發事故造成損失的因素有兩類：個人因素和工作／ 系統因素。其中個人因素包括：體能／生理結構能力不足，例如身高、體重、伸展不足，對物質敏感或有過敏癥等；思維／心理能力 不足，例如理解能力不足，判斷不良，方向感不良等；生理壓力，例如感官過度負荷而疲勞，接觸極端的溫度，氧氣不足等；思維或 心理壓力，例如感情過度負荷，要求極端集中力／注意力等；缺乏知識，例如訓練不足，誤解指示等；缺乏技能，例如實習不足；不 正確的驅動力，例如不適當的同事競爭等。工作／系統因素包括：指導／監督不足，例如委派責任不清楚或沖突，權利下放不足，政 策、程序、作業方式或指引給予不足等；工程設計不足，例如人的因素／人類工效學考慮不足，運行準備不足等；采購不足，例如貯 存材料或運輸材料不正確，危險性項目識別不足等；維修不足，例如不足的潤滑油和檢修，不足的檢驗器材等；工具和設備不足，例 如工作標準不足，設備非正常損耗，濫用或誤用絕由此可見，對損失的控制不僅僅限于個人安全控制的范圍。戴明博士和其他的管理 學家發現，一家公司里的問題，大約15％是可以由職員控制的，約85％或以上是由管理層控制的。損失并不是商業運作上"不可 避免"的成本，而是可以通過管理來預防和消除的。